Outplacement via interim-groep
U heeft van uw werkgever vernomen dat het bedrijf gaat reorganiseren. Ook uw baan staat op de tocht. Om deze toch vervelende situatie alsnog een positieve draai te geven, schakelen werkgevers ons in om u te helpen bij het vinden van een nieuwe baan. Dit noemen we outplacement.
Traject
Voordat we het outplacement traject uitstippelen, beoordelen we eerst samen met de werkgever of er geen mogelijkheden zijn voor detachering, en zo een mogelijk collectief ontslag of sanering voorkomen kan worden. Als outplacement eenmaal vaststaat, bepalen we per persoon wat de beste aanpak is. Hierbij wordt rekening gehouden met de wensen en mogelijkheden van de werknemer. Heel belangrijk is dat, ondanks de ingrijpende situatie, de betrokken werknemer met een goed gevoel ergens anders aan de slag kan.
Maatwerk
Omdat niet iedereen gelijk is, werken we bij Interim-Groep ook niet met standaard trajecten. Samen met de werknemer bepalen we welke aanpak het snelst mogelijk tot een nieuwe baan leidt. Zo kan iemand veel baat hebben door in groepsverband te praten over de sollicitatievoortgang, terwijl een ander meer waarde hecht aan persoonlijke individuele gesprekken. Ook bij outplacement leveren we maatwerk.
Garantie
Uiteraard bieden we geen garantie op een nieuwe baan. Wel bieden we de garantie dat we ons uiterste best doen u te helpen deze baan te vinden. De beste garantie echter voor succes is, dat we bij Interim-Groep weten waar we mee bezig zijn. De vele werkzoekenden die via Interim-Groep een nieuwe baan hebben gevonden, zijn hiervan het bewijs.
Engineer WTB
Administratief medewerker
Orderpickers (fulltime)
Inpakkers (fulltime)
laders en lossers
CNC frezer
PHP Webdevelopers
Winkelmedewerkers
Spoolingoperators
Laboratorium kwaliteitsassistent
Aanmelden voor Nieuwsbrief
» Nieuwsbrief lezen
Zie ook..
» Uitzenden
» Werving & selectie
» Interim-Management
» Outplacement
» Verzuimmanagement
» Reïntegratie
» Personeelsadministratie
» Salarisadministratie
